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2022학년도 기간제교원 채용 공고
작성자
박현정
등록일
Feb 7, 2022
조회수
1319
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  1. 채용

가. 채용 권자: 지산초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용 분야 및 채용 예정 인원

1) 1학년 담임교사(1)

2) 46학년 담임교사(1, 희망에 따른 학년배정)

3) 영어 전담교사(1)

4) 특수 담임교사(2)

5) 과학 전담교사(1)

 

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

  1. 기간제교원의 개념

?기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

  1. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용

(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2항)

? 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용 기간을 명시 하여 교부

나. 계약: 학교장의 계약

다. 계약 기간

1) 1학년 담임교사(1): 2022.03.01.~2023.02.28.(1)

2) 46학년 담임교사(1, 희망에 따른 학년배정): 2022.03.01.~2023.02.28.(1)

3) 영어 전담교사(1): 2022.03.01.~2023.02.28.(1)

4) 특수 담임교사(2): 2022.03.01.~2023.02.28.(1)

5) 과학 전담교사(1): 2022.03.01.~2022.08.31.(6개월)

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

(계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

  1. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용가능 (임용일 기준 만65세 생일이 지나지 않은 자로서 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4((결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예 퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과 한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

  1. 채용 방법

가. 1차 서류 심사, 2차 면접 심사

나. 서류심사 합격여부 개별통보

다. 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시(면접일정은 1차 서류 합격자에 한하여 개별 통보)

 

  1. 원서 접수

가. 기간: 2022.02.07.(월요일) 15:00~ 2022.02.11.(금요일) 16:00까지

나. 접수 방법

1) 이메일 접수(hnj2527@korea.kr)

2) 방문 접수 (지산초등학교 교무실, 전화 031-945-8342)

3) FAX 접수 (FAX 031-946-5455)

자세한 내용은 첨부화일 확인요망

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